da parte di FLC-CGIL

“Buongiorno a tutti/e, il nostro ufficio legale nazionale ha predisposto un modello di diffida per i nostri iscritti per la richiesta di riconoscimento economico e giuridico dell’anno 2013 che, come sapete, non risulta utile ai fini della carriera per un intervento normativo (DL 78/2010 convertito in legge 122/2010 e DPR 122/2013). La diffida si pone l’obiettivo di interrompere la decorrenza dei termini di prescrizioni per eventualmente valutare la possibilità di azioni legali in futuro soprattutto qualora mutassero gli orientamenti giurisprudenziali che attualmente risultano non favorevoli.
Naturalmente ribadiamo che manteniamo aperta su questa vicenda la via giudiziale nella piena consapevolezza che la vera risposta all’emergenza salariale diffusa può esser data solo da rinnovi contrattuali sostenuti dalle risorse adeguate per la valorizzazione piena delle retribuzioni e dell’impegno professionale di insegnanti e personale ATA. Su questo obiettivo la FLC proseguirà la propria mobilitazione.”

Allegato: diffida anno 2013